jambitee sein

jambit-Scurdys

Individuelle Perspektiven

80 % aller jambitees sind Software Architects und Software Engineers. Wir sind überzeugt, dass Projektleiter*innen einen technischen Hintergrund haben sollten und besetzen diese Rolle daher immer aus unserem Entwicklerstamm. Das ist aber natürlich keine Einbahnstraße, denn du kannst in verschiedenen Projekten problemlos zwischen unterschiedlichen Rollen mit mehr oder weniger Coding-Anteil oder organisatorischer Verantwortung wechseln. Hast du einmal deinen Lieblings-Stack gefunden, kannst du ihn bei uns als Expert*in ausbauen. Oder du bleibst einfach flexibler Allrounder*in, der oder die sich durch langjährige Erfahrung schnell den neusten Entwicklungen und cutting-edge-Technologien anpasst, in der schnelllebigen IT-Welt damit stets up-to-date bleibt und Querverbindungen erkennt und nutzt.

Unsere Kund*innen bleiben uns treu, deshalb kannst du mitunter auch mal lange Zeit auf einem sich stets weiterentwickelnden Projekt eingesetzt bleibst. Wir fördern allerdings bewusst Projekt- und sogar Abteilungswechsel, damit unsere Mitarbeitenden technisch und methodisch fit bleiben und sich über die gesamte Firma vernetzen. Mindestens in den halbjährlichen Mitarbeitendengesprächen besprichst du mit deiner Führungskraft deine Talente, Vorlieben und Entwicklungsfelder, und wir versuchen das Möglichste, dich nach deinen Fähigkeiten und Wünschen entsprechend zu entwickeln und einzusetzen.

Neben dem Projektgeschäft gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich persönlich weiterzuentwickeln. So kannst du beispielsweise:

  • als Trainer*in, Referent*in oder Autor*in von Whitepapern deine Kolleg*innen und Kund*innen an deinem Wissen teilhaben lassen
  • deine Kolleg*innen in "Communities of Practice (CoP)" fachbezogen bei ihren Fragen helfen
  • als "Candidate Interviewer*in" die besten neuen jambitees mit auswählen
  • Verantwortung für die Ausbildung unserer Fachinformatiker*innen oder Werkstudierenden übernehmen.

Sollte dir mal eine wichtige Zertifizierung oder ein Studienabschluss fehlen, fördern wir gern deine berufsbegleitende Weiter- oder Fortbildung. In Sonderrollen, die wir passend zum jambit Wachstum auf unsere Bedürfnisse zuschneiden, gewinnst du dein ganz persönliches Profil.

Fortbildungen und Wissensmanagement

Fortbildungen und Wissensmanagement bei jambit

Wir wollen das Potential unserer Mitarbeitenden voll ausschöpfen und bieten deshalb vielfältige und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten an. Dabei fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch Schulungen, Workshops und Vorträge zu technologischen Themen, aber auch zu Methodenkompetenz in Projektmanagement, Kommunikation und weiteren Soft Skills. Dafür stehen allen Mitarbeitenden fünf volle Fortbildungstage im Jahr sowie die arbeitszeitliche Anerkennung von der Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen zur Verfügung.

Da wir der Meinung sind, dass das Netzwerk unter Kolleg*innen am besten im Rahmen gemeinsamer Veranstaltungen gepflegt wird, organisieren wir unsere Schulungen grundsätzlich selbst und bieten jährlich einen neuen, umfassenden Katalog mit aktuellen Themen an. Im Rahmen der halbjährlichen Mitarbeitendengespräche entwickeln Führungskraft und Mitarbeitende gemeinsam eine individuelle Karrierestrategie und wählen die besten Veranstaltungen dafür aus. Wo sinnvoll, werden für spezielle Interessen Besuche einschlägiger Konferenzen und Messen im In- und Ausland ermöglicht oder einzelne Mitarbeitende auf eine offene Schulung geschickt. Eigene Beiträge auf Konferenzen und sonstige Veröffentlichungen werden gefördert.

Für den regelmäßigen Wissenstransfer zwischen den jambitees finden zusätzlich interne Weiterbildungen statt. Unser "Coffee & Learn"-Format und Meetups an allen Standorten locken regelmäßig mit diversen Themen jambitees und interessierte Gäste zum jambit Wissensaustausch ein. Aktuelle Fragen aus dem Projektalltag können in unseren „Communities of Practice“ besprochen werden. Abgeschlossene Projekte und Lessons Learned werden in Mitarbeitendenmeetings, Kurzvorträgen und Abendveranstaltungen vorgestellt und diskutiert. So pflegen wir einen Know-how-Pool, der innerhalb unserer Kundenprojekte einen Mehrwert schafft.

Für eine nachhaltige Wissensbasis sorgt unsere Bibliothek, für die alle Mitarbeitenden Fachbücher und Fachmagazine bestellen können.

  • Segelevent für jambitees
  • B2Run 2015
  • Soundcheck der jambit-Band
  • jambitees beim Fußballspielen
  • Beachvolleyball bei jambit

Events & Freizeitgruppen

Weil ein respektvolles, fröhliches Miteinander zu unserer Firmenphilosophie gehört, organisieren wir jedes Jahr zahlreiche große und kleine Events.

Gleich im Januar starten wir mit allen jambitees im Rahmen unserer zweitägigen „jupdays“ in ein neues Jahr, feiern die Erfolge des vergangenen und wecken die Freude an neuen Herausforderungen. Mit sportlichen Ausflügen wie Ski- und Kanufahren, Segeln, Mountainbike- und Kart-Rennen, der Teamteilnahme an Firmenläufen, Kicker- und Dartmeisterschaften und Firmentischen auf der Wiesn geht das jambit Jahr weiter. Eine gemeinsame Weihnachtsfeier aller Standorte in München in stilvoller Atmosphäre, tollen Geschenken und dem Auftritt der jambit Band bildet den krönenden Abschluss.

Neben dem regelmäßigen Angebot, das von jambit organisiert wird, freuen wir uns ganz besonders über die wachsende Zahl an Mitarbeitendeninitiativen. Bei schönem Wetter wird im Park gekickt, um vier Uhr morgens die freie Eisbach-Welle zum Surfen genutzt, spontan der Biergarten besucht oder auf der Dachterrasse gegrillt. jambitees mit außergewöhnlichen Hobbys geben ihr Wissen an ihre Kolleg*innen weiter und veranstalten Tastings, Spiele- oder Filmabende. Mittags gehen viele jambitees gemeinsam Essen oder Laufen. Die jambit Band rockt den firmeneigenen Proberaum und bereitet sich auf ihre Konzerte bei den Sommer- und Weihnachtsfesten vor. Und dann gibt es noch unsere Alpinisten-Fraktion, die auf Klettersteige und Wanderwege geht, Hüttenwochenenden organisiert und ihre Boulder-Künste in Kletterhallen trainiert.

Wo es möglich ist, sind Freunde und Familie immer willkommen. Und neue Event-Ideen auch!

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