jambit Skill-Profil
jambitee werden
Jede*r von uns hat ganz persönliche Stärken und Interessen. Wir bieten wir unseren jambitees individuelle Möglichkeiten und Rollen. So können unsere Mitarbeitenden den Karrierepfad nach eigenen Bedürfnissen zu gehen. Unsere Projektvielfalt aus den unterschiedlichsten Branchen ermöglicht unseren jambitees ihren Wissensdurst zu stillen und sich kontinuierlich in neuen Technologien auszuprobieren.
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Dabei ist weniger relevant, welchen konkreten Namen dein Studium getragen hat, wie alt du bist oder wie deine aktuelle Lebenssituation aussieht. Viel wichtiger ist uns, dass du ...
neugierig und ambitioniert bist.
Herausforderungen liebst und gerne annimmst.
begeisterungsfähig bist und dich gerne und zielführend mit deinem Team und Kund*innen austauschst.
dich gerne in neue Technologien und Methoden einarbeitest und Spaß hast, diese umzusetzen.
eine Prise Flexibilität und Pragmatismus mitbringst.
einen hohen Anspruch an dich und deine Arbeit hast.
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Stellenbörse.
Dein persönlicher Weg zu jambit
Erst mal die eigenen Fähigkeiten im jambit Skill-Profil testen, sich über den Bewerbungsprozess bei jambit informieren oder unsere aktuellen Stellenanzeigen durchstöbern?
Kein Problem! Einfach hier entlang ...
Ein Tag bei jambit - Einblick in unseren Büroalltag
Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei jambit aus? jambitee Hannah arbeitet im Münchner Office und zeigt im Video die verschiedenen Facetten des Bürolebens und erzählt von jambit.
Fünf Tage Onboarding für jambit Newbies
Neues Team, neue Aufgaben und neue Verantwortlichkeiten – die ersten Wochen in einem Unternehmen sind besonders aufregend. Um den Start für unsere neuen jambitees möglichst angenehm zu gestalten, organisieren wir regelmäßig eine Onboarding-Woche: unsere sogenannten „essentials“. Hier tauschen unsere Newbies den Arbeitsplatz eine Woche gegen Workshop-Raum, Hirschgartenwiese oder Kletterwand.
Das richtige Umfeld für einen gelungen Start
Uns liegt es am Herzen, dass unsere Newbies sich voll und ganz auf das Onboarding konzentrieren können. Daher finden die essentials nicht on top zum üblichen Tagesgeschäft statt, sondern sind als separate Woche geplant.
Das jambit Prinzip besser verstehen
Egal ob Unternehmensstrategie, Vertriebsgrundlagen, Projektgeschäft, Rhetorik-Skills oder Basiswissen zu agilem Arbeiten – langjährige Mitarbeiter*innen und externe Expert*innen bringen unsere Newbies auf den gleichen Stand und erklären, wie jambit tickt. So stellen wir neben dem „Training on the Job“ sicher, dass individuelle Fragen unserer neuen Mitarbeiter*innen nicht untergehen.
Noch etwas unklar?
Unser Recruiting-Team kümmert sich um die handverlesene Auswahl der jambitees.
+49 89 45 23 47 - 415
