Unsere Mitarbeiter*innen wählen jambit zu einem der besten Arbeitgeber
Die Great Place to Work® Mitarbeiter*innenbefragung
Vertrauen bildet für Great Place to Work® (kurz GPTW) die Basis einer erfolgreichen Arbeitsplatzkultur. "Vertrauen entsteht, wenn Glaubwürdigkeit (1), Respekt (2) und Fairness (3) am Arbeitsplatz gelebt werden. In einer Kultur des Vertrauens entstehen Teamgeist (4) und Stolz (5)", so GPTW. Die Great Place to Work® Mitarbeiter*innenbefragung misst die Ausprägung dieser fünf Dimensionen.
93% der jambitees bestätigen: „Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz.“
Die Verteilung der Zustimmungsquote über die fünf Dimensionen geben Aufschluss über jambits Stärken und Entwicklungspotentiale. Hier ein erster Überblick: jambits Stärken liegen besonders ...
- im Teamgeist (95 % jambit vs. 63 % Benchmark)
- in der Glaubwürdigkeit (90 % vs. 61 % Benchmark)
- und im Bereich Fairness (90 % vs. 62 % Benchmark).
... knapp gefolgt von ...
- der Dimension Respekt (85 % vs. 54 % Benchmark)
- und dem Bereich Stolz (84 % vs. 71 % Benchmark)
Eine solche Unternehmenskultur im Arbeitsalltag zu leben, stellt viele Dienstleister vor Herausforderungen. Auch wir stoßen immer wieder auf eben diese und arbeiten daher täglich an unserer Arbeitsplatzkultur.
Eine "EXZELLENTE" Arbeitsplatzkultur – jambit erhält Bestnoten
Unser erstes Fazit fällt sehr positiv aus. Warum? Wenn wir unsere Bewertung mit dem vom GPTW ermittelten Markt-Benchmark vergleichen, liegen wir in allen fünf Dimensionen und in der Gesamtbewertung weit darüber. Damit gehört jambit zu den oberen 5 % der Unternehmen, die das Prädikat "exzellent" verdient haben.
Aber darauf ruhen wir uns jetzt nicht aus. Erkennbare Lücken, kritisches Feedback und für jambit verhältnismäßig niedrige Werte nehmen wir als Geschenk wahr. Daraus können wir besonders lernen und jambit zu einem noch besseren Arbeitgeber machen.
Die konkreten Ergebnisse der Great Place to Work® Befragung bei jambit
Bevor wir zu den eigentlichen Ergebnissen kommen, möchten wir uns zu allererst bei allen jambitees bedanken, die sich so zahlreich an der Mitarbeiter*innenbefragung beteiligt haben. Bei jambit herrscht eine hohe Dialogbereitschaft: Ganze 71% unserer Mitarbeitenden haben darüber abgestimmt, wie sie unsere Arbeitsplatzkultur finden und wie sie Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Teamgeist und Stolz bei jambit erleben.
Und das Ergebnis kann sich sehen lassen ...
Ein unabhängiges Expert*innenteam bestätigt jambits gute Arbeitsplatzkultur
Alles rund um den Great Place to Work® Kultur Audit
Während 2/3 der Platzierung durch die Bewertung der jambitees entsteht, erhalten wir auch noch die kompetente Beurteilung unserer Maßnahmen durch ein unabhängiges GPTW-Expert*innenteam. Das Team analysiert Prozesse, Maßnahmen und Instrumente unserer Personal- und Kulturarbeit bei jambit. Die Ergebnisse werden mit anderen Unternehmen unserer Branche verglichen. So kristallisieren sich Stärken und Schwächen heraus und die Wirksamkeit unserer Personalarbeit kann eingeordnet werden.
Hieraus ein paar Highlights:
- Ingesamt 193 Unternehmen aus der Branche "Information und Kommunikation" (ITK) wurden miteinander verglichen.
- 60% Punkte erhält im Schnitt ein ausgezeichneter Arbeitgeber in der ITK in 2019.
- jambit liegt mit 72 % ganze 12 Punkte darüber!
- "Sehr gut" bis "Exzellent" werden einzelne Maßnahmen im Vergleich zu anderen Unternehmen bewertet.
- In 6 von 9 untersuchten Gestaltungsfeldern schneidet jambit mit der Auszeichnung "Exzellent" ab. Dazu zählen: Zuhören, Informieren, Entwickeln, Einstellen und Integrieren sowie Teamgeist und Feiern.
Zur Erklärung: Im Bereich "Exzellent" werden Unternehmen genannt, die ihren Mitarbeitenden „exzellent“ umgesetzte Maßnahmen und Programme bieten. Sie stellen die 20% der Unternehmen dar, die im Kultur Audit die höchsten Wertungen erreichen.
Den umfassenden Bericht wird unser HR-Team nun sehr genau und ausführlich studieren, um kontinuierlich die Arbeitsplatzkultur von jambit weiterzuentwickeln.
Über Great Place to Work® und jambit
Arbeitsplatzkultur – gelebt und geprüft
Was und wer ist Great Place to Work®?
2002 gegründet und in 52 Ländern aktiv, ist Great Place To Work® ein unabhängiges Forschungsinstitut, das die Arbeitsplatzkultur von Unternehmen misst.
Great Place to Work® führt seine Studien jedes Jahr aufs Neue durch und greift zur Evaluation der gelebten Arbeitsplatzkultur auf zwei bewährte Befragungsinstrumente zurück:
- eine Mitarbeiterber*innenfragung (zählt zu 2/3)
- und das Kultur Audit (zählt zu 1/3).
Interessant bei der Mitarbeiter*innenbefragung: 90 % der teilnehmenden Unternehmen bilden den Markt-Benchmark. 5 % befinden sich unterhalb der Untergrenze. Diese werden als "sehr kritisch" angesehen. Und 5 % aller Unternehmen liegen oberhalb des obereren Schwellenwertes und werden mit dem Prädikat "exzellent" versehen.
Am Ende werden nur die 100 besten Unternehmen in Deutschland auch wirklich zu "Deutschlands beste Arbeitgeber" ausgezeichnet. Einen Award erhalten die Unternehmen nach Größenklassen unterteilt und nach den jeweiligen Branchen und Regionen.
Warum wir mitmachen ...
... für eine attraktive Arbeitsplatz-, Vertrauens- und Unternehmenskultur! Mit GPTW möchten wir wissen, wo jambit in Sachen zukunftsorientierter Arbeitsplatzkultur wirklich steht – und zwar von einer unabhängigen Stelle bestätigt. Genau das leistet das Institut.
Zudem bietet GPTW noch einen Benchmark-Vergleich. Wir empfinden es als ungemein nützlich, die eigenen Ergebnisse in Relation zu anderen Unternehmen zu setzen.
Unser internes Stimmungsbarometer haben wir deshalb um diese externe Perspektive erweitert. Mit dieser Einordnung können wir unsere Personalinstrumente und Maßnahmen überprüfen, strategisch weiterentwickeln und gewinnen Dank der Best Practices zusätzliche Inspiration.
2018 hat jambit erstmalig an GPTW teilgenommen und konnte sich im ersten Jahr direkt unter die 100 besten Arbeitgeber platzieren. Zusätzlich zu "Deutschlands beste Arbeitgeber" wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber in Bayern und in der ITK prämiert.
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Mehr Wissen? Das interne Wissensmanagement bei jambit umfasst weit mehr Wissensangebot und -formate als Sie denken. Überzeugen Sie sich selbst: Top of Mind.
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