Analyse von Wertschöpfungskette & Zusammenarbeit, Problemfelder sichtbar machen
Organisations- & Teamentwicklung: Beratung für nachhaltige Veränderung
Wir machen Organisationen durch iterative und empirisch fundierte Organisationsentwicklung und methodenunabhängige Beratung anpassungsfähig.
Profitieren Sie von unserer branchenübergreifenden Erfahrung und langjähriger Expertise.
Unsere Berater*innen bringen viele Jahre Erfahrung und fundiertes Fachwissen aus ihren ursprünglichen Berufsfeldern mit. So erhalten Sie praxisnahe Lösungen, die wirklich funktionieren.
Leistungen: Organisationsentwicklung, Teamentwicklung & Transformation
Wir verbinden Mensch, Organisation & Technologie. Menschlich individuell, strukturell sortierend, technologisch führend.
- Organisationsentwicklung & Organisationsdesign
- Teamentwicklung & Coaching
- Strategie & Change Management
- Kultur- & Führungsentwicklung
- KI & digitale Transformation
Was ist Organisationsentwicklung? Definition, Ziele, Nutzen
Organisationsentwicklung ist die kontinuierliche Weiterentwicklung von Struktur, Prozessen und Kultur. Ziel ist es, Anpassungsfähigkeit zu steigern und im dynamischen Umfeld Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Unser Ansatz
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Methodenunabhängig: Lösungen passend zu Ihrer Ausgangslage.
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Iterativ: Kurze und häufige Veränderungsschritte durchführen.
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Evidenzbasiert: Erfolge und Veränderungsschritte werden transparent gemacht
Ihre Vorteile mit jambit
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Fokus: Wir arbeiten an den größten Hebeln Ihrer Organisation.
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Ansatz: Wissenschaftlich fundiert und pragmatisch in der Umsetzung.
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Expertise: Fundierte Systemische Ausbildungen und langjährige Projekterfahrung.
Typisches Vorgehen der Organisationsentwicklung
Bestandsaufnahme
Vertiefung
Interviews & Workshops, Hypothesen bilden und priorisieren
Umsetzung
Kernteam befähigen, iterativ Liefern, Erfolgskriterien prüfen
Verstetigung
Maßnahmen begleiten, kontinuierliche Verbesserung sichern
Noch Fragen?
Sie möchten mehr zu Organisations- und Teamentwicklung erfahren? Kontaktieren Sie uns!
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